题目内容 (请给出正确答案)
以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是()。
[主观题]

以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是()。

A.企业的主体是企业员工,企业行为文化建设的主体也是企业员工

B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受,并使员工群体在实践中自觉履行,才能形成企业行为文化

C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人

D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中

E.以上答案都不对

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第1题

()是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,即是一种来自员工自身以外的、具有强有力的行为规范的要求。

A.企业制度文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业人文文化

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第2题

()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。

A.企业精神文化

B.企业制度文化

C.企业行为文化

D.企业物质文化

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第3题

裁员是指()。

A.员工自愿从企业中流出

B.自愿离开企业的行为

C.企业从自身利益出发所实施的解雇行为

D.员工单方面解除雇佣关系

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第4题

关于企业的团体意识,正确的表述包括()。①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素;②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分;③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感;④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第5题

下列有关我国建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中,错误的是()

A.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程

B.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围

C.企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化

D.风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩

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第6题

安全文化评价的目的是为了解()而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论?

A.企业安全文化现状

B.企业安全文化建设效果

C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

D.企业安全文化建设规划及效果

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第7题

安全制度文化是企业安全文化的(),对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第8题

企业命运共同体就是“员工个人的价值取向和企业价值观一致,通过个人利益与企业利益一致的分配体制和职工在企业的主体地位的保证体制,使员工在思想意识上把自己的命运同企业的发展紧密结合,企业与员工建立起休戚相关、荣辱与共的依存关系。”()此题为判断题(对,错)。
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第9题

行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的________,包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。

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第10题

品牌文化的表现形式有品牌口号、企业的产品与服务和()。

A.品牌资产

B.品牌扩张

C.员工行为

D.顾客行为

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