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[判断题]

对比应届毕业生，有工作经验的新员工更加关注的是自己在企业的晋升与长期发展，关注企业是否能兑现承诺。（)

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更多“对比应届毕业生，有工作经验的新员工更加关注的是自己在企业的晋…”相关的问题

第1题

在员工关怀层面，定义为新员工的有（)。

A.应届毕业生

B.已有工作经验的新员工

C.实习员工

D.并购的新员工

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第2题

人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现，以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。（)

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第3题

根据“全面营销”观念,企业在实现经济效益的同时,还应该关注员工的满意和个人发展。（)

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第4题

企业要重点关注消费者，关注到我们的客户。（)

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第5题

客户期望销售人员只关注其是否能够到店和买车（）

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第6题

长期以来，企业员工尤其是年轻企业员工的恋爱观、婚姻观以及婚姻问题一直是社会普遍关注的问题。也是EAP服务关注的问题（)

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第7题

图像中心区域更加容易吸引人们的视觉关注。（)

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第8题

毛利率分析主要关注企业利润数量。（)

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第9题

企业应该关注所有的细分市场。（)

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第10题

售后服务会加大企业的成本，因而不必太多关注（）

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