多个配对样本（多个相关样本)非参数检验用于对多组配对样本数据分析，推断样本来自的多个总体的中位数或分布是否有显著差异。（)

某公司对不同收入（＜3000,3000-8000,8001-15000,＞15000)的员工调查对工作的满意度（很满意,满意，一般，不满意,很不满意)。分析不同收入的员工对工作满意度是否有显著差异，最合适的工具是:（)。

A.单样本卡方检验

B.方差分析

C.多个配对(多个相关)样本非参数检验

D.多个独立(K个独立)样本非参数检验

A.成组设计的两样本频率比较

B.配对设计的两样本频率比较

C.多个样本频率比较

D.频数分布比较

E.等级资料试验效应间的比较

A.多个样本均数是否相同

B.多个总体均数是否相同

C.多个样本方差的差别有无统计学意义

D.多个总体方差的差别有无统计学意义

E.以上都不对

A.多个样本率全相等

B.多个总体率全相等

C.多个样本率不全相等

D.多个总体率不全相等

E.多个总体率全不相等

行估计，如果要比较两个或几个总体的参数是否相同，也只能分别从这些总体中抽取样本，根据这些样本的统计量作出统计推断，籍此比较总体参数是否相同。由于存在抽样误差，总体参数与样本统计量并不恰好相同，因此判断两个或多个总体参数是否相同是一件很困难的事情。()

此题为判断题(对，错)。

A.两个或多个率的差别

B.两个或多个构成比的差别

C.小样本配对设计计量资料均数的比较

D.两种属性阀的相关分析

E.检验频数分布的似合优度

A.两个或多个率的差别

B.两个或多个构成比的差别

C.小样本配对设计计量资料均数的比较

D.两种属性间的相关分析

E.检验频数分布的拟合优度

A.成组设计的两样本均数的比较

B.配对设计差值的比较

C.多个样本频率的比较

D.单个样本均数的比较

E.等级资料实验效应间的比较

配对设计资料的符号秩和检验H0成立，则（)。

A.样本总体的中位数不为0

B.样本差值的中位数为0

C.差值总体的中位数不为0

D.差值总体的中位数为0

E.无意义

A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

B.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ

C.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ