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[多选题]

在企业人事管理发展的第三阶段,企业人事管理有了长足的进步,主要表现为()。

A.员工有权利分红认股

B.注重生产部门之间的合作与协调

C.注重劳资之间关系的调整

D.开始注重人与人之间的关系

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第1题

企业发展的关键之所在是()。

A.有效的人事管理

B.企业的位置

C.企业的资本

D.企业的市场

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第2题

日本公务员政府人事管理的现代化主要表现为()。

A.人事行政科学化

B.人事行政法制化

C.人事行政技术手段现代化

D.人事行政高效化

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第3题

OHSMS所涉及的管理组织要素与企业生产管理,人事管理,财务管理有本质的区别。()
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第4题

下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是()。

A.二者有密切联系

B.企业伦理注重权利和义务两个方面

C.企业社会责任主要关注责任

D.企业伦理包含员工的职业道德规范

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第5题

在西方国家,人事管理首先实施于企业,尔后在国家行政管理中逐步推广。曾经出现过“劳工管理”、“雇佣管理”、“人事管理”以及“人力资源开发和管理”等名称。()
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第6题

()世纪的医学的进步应该有巨大的变化。科学技术的发展,先进设备器械的应用,使生物医学有了长足的进步。
()世纪的医学的进步应该有巨大的变化。科学技术的发展,先进设备器械的应用,使生物医学有了长足的进步。

A、17

B、18

C、19

D、20

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第7题

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重人格为特征的Y理论

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第8题

人事行政主要是围绕()的人事管理。

A.事业单位

B.企业工厂

C.行政机关

D.党委机关

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第9题

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()
下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建

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第10题

员工福利的功能之一在于:有利于弥补企业()的不足,有效地实现企业的目标。

A.战略管理

B.目标管理

C.人力资源管理

D.人事管理

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