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[判断题]
51、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,安排补休的除外。()
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第1题
A.安排劳动者超长时间工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
第3题
A、百分之一百
B、百分之一百五十
C、百分之二百
D、百分之三百
第5题
A.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
B.用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
D.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
第6题
A、百分之一百五十
B、百分之二百
C、百分之二百五十
D、百分之三百
第7题
A、百分之一百
B、百分之一百五十
C、百分之二百
D、百分之三百
第9题
A.劳动者生病期间
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.安排劳动者延长工作时间的
第10题
A、不低于工资的百分之一百的工资报酬
B、不低于工资的百分之一百五的工资报酬
C、不低于工资的百分之二百的工资报酬
D、不低于工资的百分之三百的工资报酬
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