题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

著名的国际管理咨询公司Hay公司开发出的职位评价方案包括的一级维度（)。

A.怎么做

B.解决问题

C.管理控制工具

D.责任性

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第1题

广义的福利供应商包括（）①保险公司②咨询公司③第三方管理公司④救援公司⑤医疗机构

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③④⑤

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第2题

器是指工具层次，工具需要把上面层次提到的方法实践固化并落地。工具通用需要考虑（)维度。

A.管理维度、工程维度、基础设施

B.文化维度、工程维度、基础设施

C.管理维度、规范维度、基础设施

D.管理维度、工程维度、底层架构

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第3题

下列哪一项不是国际工程咨询和管理公司的分类类型？（)

A.A-建筑师(Architect)

B.E-工程设计与管理(engineer)

C.EC-工程设计、管理及承包(engineer-contractor)

D.EP-工程设计、工程采购(engineer-procurement)

E.A-工程管理、设计与方案(engineer-architect)

F.NV-环境工程(environmental)

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第4题

国际管理咨询公司共同点不包括（)。

A.信息来源渠道广

B.百年历史

C.先进经验

D.一流人才

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第5题

公司（)制定内部控制年度评价方案，成立内部控制评价工作组，至少每年组织开展内部控制综合检查评价;配合内、外部各种内部控制检查工作。

A.战略规划部

B.监察与审计部

C.综合管理部

D.控制部

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第6题

在我国，基金发起人包括（)。

A.金融咨询公司

B.信托投资公司

C.证券公司

D.基金管理公司

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第7题

在我国，基金发起人包括（)。

A.金融咨询公司

B.信托投资公司

C.基金管理公司

D.证券公司

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第8题

某公司为了扭转管理控制中问题丛生的局面和建立企业有效的管理控制系统与控制流程，公司特地聘请了“中大管理咨询公司”为其咨询，在分析该组织管理失控的原因时，咨询工程师老张认为该组织管理失控的主要原因是组织过度分权造成的。但是公司的胡老板认为这不可能，因为他对于下属的监控是非常到位的。而咨询公司的赵工程师认为应该是组织的控制目标与标准以及对偏差信息的纠偏措施出了问题。但是，公司的总工程师认为他们公司在这些方面做得还是很不错的，因为他们通过了ISO9000认证。对于这些不同的说法，你最赞同哪一种()？

A.咨询工程师老张的说法

B.公司胡老板的说法

C.咨询公司赵工程师的说法

D.公司总工程师的说法

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第9题

（)是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

A.管理工作因子

B.工作评价因子

C.管理绩效因子

D.工作分析因子

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