题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

道德缄默是指（)。

A.默认道德原则在企业的运用

B.管理者不愿了解和讨论道德问题

C.大家早已达成共识的道德规范或潜规则

D.被法律覆盖了的道德准则

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第1题

孟子曰：天下溺，援之以道;嫂溺，援之以手。从道德原则与道德规范的关系角度看，这句话反映的是（)

A.道德原则为道德规范的适用提供方向性指导

B.道德原则限定道德规范的适用

C.道德原则界定道德规范

D.道德原则可代替道德规范来作出评判

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第2题

关于道德缄默可能的后果是（)。

A.引起道德恐慌

B.失去道德判断能力

C.放弃道德标准

D.形成道德遗忘

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第3题

()是指社会个体对生存环境道德规范的知晓、理解和掌握，它是道德认知的基础层面。

（)是指社会个体对生存环境道德规范的知晓、理解和掌握，它是道德认知的基础层面。

A、道德水平

B、道德认知

C、道德自律

D、道德认识

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第4题

道德认识修养主要是指道德知识的获得和()的形成。

道德认识修养主要是指道德知识的获得和（)的形成。

A、道德观念

B、道德规范

C、道德义务

D、道德责任

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第5题

保险职业道德原则在保险道德规范体系中居于主导地位，它应该体现保险业的根本道德要求与道德关系，对保险从业人员具有最普遍的（）

A.激励性和公正性

B.指导性和约束力

C.赏罚性和约束性

D.指导性和赏罚力

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第6题

道德由道德意识、（）和道德实践（道德活动）三个部分构成

A.道德观念

B.道德规范

C.道德义务

D.道德责任

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第7题

良心是一种（）

A.道德责任

B.道德义务

C.道德意识

D.道德规范

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第8题

管理道德主要关注的是（）。

A.管理者个人的管理道德

B.组织管理层的管理道德

C.管理者组织身份的管理道德

D.组织成员的管理道德

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第9题

一个管理者的行为合乎道德与否，是管理者道德发展水平、个人特征、结构变量、组织文化和问题强度相互作用的结果。（)

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第10题

下列选项中不影响管理道德的因素是（）

A.管理者个人特征

B.组织规模

C.组织文化

D.道德问题的强度

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