题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《事业单位人事管理条例》的规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限（）以上的，试用期为12个月
A.2年
B.3年
C.4年D
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A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
更多“根据《事业单位人事管理条例》的规定，初次就业的工作人员与事业…”相关的问题
第6题
事业单位人事争议仲裁受案范围有（)。
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
第7题
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，正确的是（）
A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.特殊情况外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
第9题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（)
A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第10题
聘用合同是劳动合同的一种 下列说法中错误的是（）
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除，终止聘用合同人员的人事关系
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