A.病情复杂,涉及多个专业、护理问题较多的病例
B.新开展的护理技术操作病例
C.新开展的新技术新项目相关病例
D.有医疗事故、纠纷、争议倾向、不良事件等病例
第1题
A.病情复杂,涉及多个专业、护理问题较多的病例
B.新开展的护理技术操作病例
C.新开展的新技术新项目相关病例
D.有医疗事故、纠纷、争议倾向、不良事件等病例
第4题
A.服务对象病情疑难复杂或病情不稳定,上门提供护理服务存在医疗安全风险的
B.涉及含有麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品的
C.需提供输液等创伤性且医疗安全风险大或对操作环境有特殊要求的护理项目的
D.超出常规护理服务项目范畴的其他情况
第5题
A..医院层面:首次由财务部门根据科室护理工作量、护理工作质量(各职能科室对各科室护理质量考核)、护理难度(风险系数)等进行测算分配
B.科室层面:各临床科室进行第二次绩效分配:由护理人员年资系数、层级系数、夜班数量、岗位系数和工作绩效系数(同事与病人满意度、个人工作质量)五部分组成
C.计算公式 护士个人奖金=(全科护士奖金总额-夜值班及节假日补贴支出)÷全科护士总系数×护士个人系数
D.2.绩效考核原则:基于护理工作量、工作质量、患者满意度、护理难度(风险系数)、年资系数、层级系数、夜班数量、岗位系数和个人工作绩效系数进行考核分配
第6题
A、患者家属对患者的急性情况没有充分的准备
B、患者病情多变
C、对患者的辨识难度大
D、对患者的健康教育难度大
第7题
A.临床医生:只根据患者的病情,及时调整级别护理的医嘱
B.病区护理人员:根据患者的护理级别和医师制定的诊疗计划,为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务
C.护长:定期检查患者护理级别医嘱的准确性与护理措施落实情况,规范本科室的分级护理工作
D.医务部、护理部:负责完善分级护理的制度,监管制度落实质量
第8题
A.护理记录是指护理人员对一般患者住院期间护理过程的客观记录
B.内容应包括患者姓名、科室、住院号、床位号、页码
C.内容应包括记录日期和时间、病情观察、护理措施和效果、护士签名等
D.内容应包括医生病情讨论分析
第9题
A.掌握规范的护理基本技术,对护理对象实施整体护理的能力
B.对常见病病情和用药反应的观察能力
C.对急危重症病人进行应急处理和配合抢救的能力
D.具备社区护理,老年护理等专业方向的护理能力
第10题
A.A.12小时对患者病情进行全程护理
B.B.联系与安排患者的各项辅助检查,并制定各项检查时间表及护理流程
C.C.对患者病情做到十八知道
D.D.协助安排各科室及院外会诊
E.E.根据病情需要,与营养师共同制定患者饮食计划
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