销售预测需求提报流程()
A.业务员-主管-办事处文员-经销商-办事处经理-分区副总-生产部计调-大区领导
B.经销商-业务员-主管-办事处文员-办事处经理-分区副总-大区领导-生产部计调
C.业务员-办事处文员-经销商-主管-分区副总-办事处经理-生产部计调-大区领导
D.经销商-业务员-办事处文员-主管-分区副总-办事处经理-大区领导-生产部计调
A.业务员-主管-办事处文员-经销商-办事处经理-分区副总-生产部计调-大区领导
B.经销商-业务员-主管-办事处文员-办事处经理-分区副总-大区领导-生产部计调
C.业务员-办事处文员-经销商-主管-分区副总-办事处经理-生产部计调-大区领导
D.经销商-业务员-办事处文员-主管-分区副总-办事处经理-大区领导-生产部计调
第1题
A.经销商与销售主管共同商定-办事处文员录入- 销售经理确认-生产部汇总制定月度生产计划-月度生产投料计划-月度物资采购计划
B.经销商与销售主管共同商定-销售经理确认-办事处文员录入-生产部汇总制定月度生产计划-月度生产投料计划-月度物资采购计划
C.经销商与销售主管共同商定-销售经理确认-办事处文员录入-月度生产投料计划-生产部汇总制定月度生产计划-月度物资采购计划
第4题
A.办事处产品经理->办事处产品科长->工程服务处产品总监->办事处副经理->工程服务处经理->工程副总
B.办事处产品经理->办事处产品科长->办事处副经理->工程副总->工程服务处经理->工程服务处产品总监
C.办事处副经理->办事处产品科长->办事处产品经理->工程服务处产品总监->工程服务处经理->工程副总
D.办事处产品经理->办事处产品科长->办事处副经理->工程服务处产品总监->工程服务处经理->工程副总
第6题
第9题
A.建立业务员、主管的技能举矩阵
B.制定年度、月度培训计划
C.执行年度、月度培训计划
D.各大区建立内训师队伍
E.新员工入职培训及带教
F.经理以上人员培训
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