题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
我院护士绩效护理单元细化指标不包括（）
A.护士层级部分
B.岗位部分
C.科室卫生津贴
D.绩效考核部分
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A.各层级均可
B.根据工作需要
C.结合护士层级
D.资质高的人员
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第2题
关于加强护理岗位科学管理，以下说法错误的是()。
关于加强护理岗位科学管理，以下说法错误的是（)。
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A、护理岗位管理制度健全完善，对护士人力配置、绩效考核、岗位培训和执业规则等进行科学管理
B、合理配置护士人力
C、分层级规范化培训
D、取消护士岗位责任制
第3题
从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由()所提出的。
从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
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A、《卫生部护士岗位管理指导意见》
B、《护士法》
C、《护士管理法》
D、《卫生部护士岗位评估指导意见》
第4题
《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，明确提出护士岗位管理的五项工作任务，其中不包括（）
A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
第6题
以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确()。
以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确（)。
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A、改模式：实施责任制单一护理
B、重临床：深化护理内涵建设
C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核
D、建机制：实施护士岗位管理
第7题
2012年《卫生部护士岗位管理指导意见》中，从事护理管理岗位的人员培训内容包括()。
2012年《卫生部护士岗位管理指导意见》中，从事护理管理岗位的人员培训内容包括（)。
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A、现代管理理论在护理工作中的应用
B、护士人力资源管理
C、人员绩效考核
D、以上均是
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