领导者要善于平衡人际关系。人际平衡不包括（）

A.盈亏平衡分析法

B.敏感性分析法

C.概率分析法

D.专家分析法

A.提高资本充足率

B.降低资产组合的风险

C.降低资本充足率

D.平衡流动性与盈利性之间的关系

E.平衡流动性与安全性之间的关系

A.财务指标与非财务指标的平衡

B.长远利益与短期利益的平衡

C.长期目标与短期目标的平衡

D.客观指标与主观指标的平衡

A.两个账户之间的平衡关系

B.账户之间金额增减变动关系

C.账户之间应借应贷的相互关系

D.总分类账户与明细分类账户之间的关系

A.协调和平衡与整个大社会环境系统之间的关系

B.提高和实现行政系统的整体效能

C.协调政府与社会各部门之间的关系

D.加强行政人员之间的沟通

A.资本金

B.产销量

C.成本

D.盈利

A.近期需要和长远需要间的平衡

B.不同利益主体间的平衡

C.不同职能部门间的平衡

D.总体战略目标与职能战略目标之间的平衡

A.政府对同级卫生行政部门是领导与被领导关系

B.上级卫生行政部门与下级卫生行政部门之间是业务指导关系

C.政府对同级卫生行政部门是业务指导关系

D.上级卫生行政部门与下级卫生行政部门之间是领导与被领导关系

A.风险影响和保护性措施之间的价值平衡

B.风险影响和保护性措施之间的操作平衡

C.风险影响和保护性措施之间的技术平衡

D.风险影响和保护性措施之间的逻辑平衡