题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行政协调的根本目的是()。

A.协调和平衡与整个大社会环境系统之间的关系

B.提高和实现行政系统的整体效能

C.协调政府与社会各部门之间的关系

D.加强行政人员之间的沟通

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第1题

行政协调是行政运行职能的重要组成部分,它具体包括协调()。

A.行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系

B.协调各项行政管理活动之间的关系

C.协调行政组织与其他组织之间的关系

D.协调行政组织与人民群众之间的关系

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第2题

行政发展是指各国政府为满足本国经济与社会发展的需要而采用科学方法来改革、完善并健全行政系统以全面提高行政效能,促进本国政治、经济、文化、社会和生态领域整体协调进步的行政活动过程。()
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第3题

文化行政组织的纵向结构层级化是指文化行政组织内同级行政机构之间和机构内部各同级部门之间平衡分工、相互合作与协调的关系模式。()
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第4题

行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

通过促进信息的沟通和交流,来协调社会各个子系统之间的关系,在整体上维护着社会的平衡和稳定是()。

A.政府

B.大众传媒

C.人民

D.企业

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第6题

企业行政协调是指企业行政组织内部各部门之间的协同一致的关系。()
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第7题

()是指在行政活动中,行政组织与行政环境之间,行政机构的内部信息交流与传递过程。

A.行政控制

B.行政沟通

C.行政指挥

D.行政协调

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第8题

行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理的活动。下列不属于行政管理的协调功能的是()

A.协调公司内部各部门间的关系

B.协调企业与社会其他企业的非业务关系

C.协调企业与社会机构的非业务关系

D.协调企业和政府部门的业务关系

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第9题

职业道德是增强企业凝聚力的手段,主要有以下哪几个方面()。

A.职业道德是协调职工同事关系的法宝

B.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

C.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

D.职业道德有助于提高生产

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第10题

( )是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。
()是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。

A.认知性协调

B.利益性协调

C.应变式协调

D.维持性协调

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