题目内容
（请给出正确答案）
A.Scrum不认可团队成员的个人头衔,无论承担何种工作,都统称为开发人员
B.开发团队是跨职能的,拥有创建产品增量所需要的全部技能
C.开发团队是自组织的,在具体开发工作的执行上,只有ScrumMaster可以干涉开发
D.Scrum不认可开发团队中的“子团队”，诸如测试人员、业务分析人员所对应的细分领域均不得视作子团队
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第3题
A、形成
B、震荡
C、发挥
D、规范
第4题
A.帮助团队铲除一切阻碍，让团队可以顺利完成冲刺目标
B.确保开发团队对产品代办事项列表中的条目达到一定程度的理解
C.协助团队和PO更好的进行协作
D.使用技术手段帮助团队变得更加高效，比如：引入自动化脚本，单元测试，持续集成等敏捷实践
第5题
A.让团队成员一致认可目标
B.让团队成员明确自己的目标
C.让团队成员认识到目标是可以实现的
D.让团队成员认识到目标是有时间限制的
第7题
A.敏捷开发法是一种以团队为核心，自顶向下、循序渐进的开发方法
B.敏捷开发法适合项目经常发生变更、高风险项目实施、项目规模较小的开发场景。
C.敏捷开发法适合对系统有极高的关键性、可靠性、安全性要求的项目开发场景
D.敏捷开发团队人数通常是7到12人
第8题
A.团队成员的贡献是互补的
B.成员间工作是互换的
C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和
D.是高层管理团队基础和最初组织形式
E.创业团队是一种特殊群体
第10题
A.团队成员是平等合作关系
B.团队成员的努力只有在团队配合条件下才能实现最大化
C.合理配置的团队力量大于个人力量之和
D.团队成员根据共同目标按技能互补原则分解任务
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