题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理者重效率，努力把事情做正确，发挥作用的基础是()。
管理者重效率，努力把事情做正确，发挥作用的基础是（)。
A、职位权力
B、个人权利
C、岗位权利
D、个人魅力
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A.职位权力
B.个人权力
C.上级给予的权力
D.个人魅力
更多“管理者重效率，努力把事情做正确，发挥作用的基础是()。”相关的问题
第5题
下列关于 “ 领导 ” 概念的错误认识（）
A.领导即是对下属进行合理管理
B.领导的权利即为组织赋予的职位权力
C.领导者不能没有部下或追随者
D.领导更多的是建立在个人影响力和模范作用的基础之上
第10题
下列关于韦伯官僚制分析中，错误的是( )。
下列关于韦伯官僚制分析中，错误的是（)。
点击查看答案
A.韦伯的官僚制把个人与权力相分离
B.韦伯认为职位是职业带来的，不是个人身份的象征
C.韦伯认为权力来源于规章制度
D.职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响
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