员工对企业的不道德行为表现为两方面，一是员工的忠诚度不够，二是员工的奉献度不够。（)

A.日本模式

B.德国模式

C.北欧模式

D.自由市场模式

A.人力资源管理

B.员工忠诚度和参与度

C.领导力和外部关系

D.内部沟通

A.员工技能

B.员工能力

C.员工产能

D.员工效能

A.员工不满意公司制度

B.员工不满意薪资待遇

C.公司主动开除不够资格员工

D.避免公司出现“工号文化”，论资排辈

A.员工工作业绩

B.员工忠诚度

C.员工缺勤率

D.员工凝聚力

E.员工工作满意度

F.员工流动率