传统组织架构管理的难点有哪些？（)

A.支持模糊搜索找人

B.不可查看各个部门的人数

C.员工信息在线展示

D.扁平可视

A.存在代打卡的问题

B.纸质存档不易保存

C.有存在指纹磨损打不上卡

D.无法实时查看考勤数据

A.钉钉的组织架构调整非常的灵活,管理员工信息方便高效,部门调整灵活

B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

C.每个月人员入馈调离让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发发给大家

A.纸质证书上相关信息已被修改

B.券商机构无法了解购买纸质证书的资金来源

C.券商机构无法了解纸质证书的实际受益人

D.纸质证书有效期一般为长期

B、没有高血压健康体检表

B、增加随访未做

D、联系方式缺失

A.三维移交，避免纸质提交

B.利于后期业主运营管理

C.三维可视化，直观查阅

D.运维工作人员快速精准查找与这个构件相关的三维设计信息

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.手机不用再存同事通讯录

C.不支持自定义设置员工展示信息

D.都不对

A.真实信息缺失危机

B.互不信任危机

C.虚假信息大肆传播的危机

D.信息查找困难

A.所有变更实施过程必须至少保留一份纸质记录

B.所有影响生产个环境配置项的变更都必须严格遵循变更管理流程

C.必须定期对变更流程进行回顾

D.所有的变更记录都应被记录和追踪

A.易保存

B.易流转

C.易交付

D.易打印