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[判断题]

公司商业秘密保护范围中,有关公司的人事状况包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息;招聘裁员计划以及个人薪酬收入情况()

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第1题

公司商业秘密保护范围中,有关公司的财务状况包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行帐号及存款()
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第2题

按照《集团保密范围分类汇总表》的规定,员工的人事信息不属于我公司的商业秘密事项()
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第3题

商业秘密的保护范围不包括()。

A.公司发展战略

B.重大决策

C.财务信息

D.员工数量信息

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第4题

甲公司拥有能够快速消除墙体污渍的操作方法,此方法属于甲公司商业秘密。后甲公司聘用李某,由于甲公司人事专员疏忽,未与李某签订保密协议。李某在入职培训后获知了该操作方法。对此,下列表述正确的是()

A.李某已经知晓了该操作方法,则该操作方法已经公开

B.未签订保密协议的事实可能导致该操作方法不再是商业秘密

C.人事专员的疏忽行为属于侵害甲商业秘密的行为

D.甲立刻解聘李某以保护该商业秘密

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第5题

约束非雇员以保护商业秘密的保密协议包括 【 】

A.明确商业秘密的内容

B.文件披露范围

C.文件的使用期限

D.外部人员对拥有商业秘密所有权公司的明确义务

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第6题

全体员工要严格服从公司商业秘密保护要求,做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看,任何人不得擅自超出商业秘密知悉范围获取或者擅自许可他人使用公司的商业秘密()
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第7题

为有效保护公司商业秘密,防止违法窃取、使用和泄露公司商业秘密的行为,维护公司的合法权益,确保合理使用、有效管理本公司的商业秘密,特制定《公司商业秘密管理制度》()
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第8题

在集团公司SAP-HR系统中,人事范围编码和一致()

A.工资范围

B.人事范围

C.公司代码

D.人事子范围

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第9题

公司商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济社会效益,具有实用性,经公司采取保密措施的()、()、()等方面信息

A.研发;工艺;质量

B.人事;技术;管理

C.技术;经营;管理

D.财务;人事;物资

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第10题

遵守公司商业秘密保护方面的规定,保护您在任职期间知悉或持有的任何属于公司的商业秘密和商业信息。()
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第11题

股份公司为进一步加强公司商密保护工作,调整成立了()

A.商业秘密保护小组

B.商业秘密保护委员会

C.商业秘密保护办公室

D.以上都不对

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