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[单选题]

德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)在1938年提出,可以把人的行为(B)用公式表示为:B=f(P•E),其中,自身个性特点(P)和所处环境(E)。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素,即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是()

A.领导行为连续统一体理论

B.领导者参与理论

C.路径一目标理论

D.领导情景理论

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第1题

库尔特•勒温在《群体生活的渠道》一文中最先提出了().

A.“群体动力论”

B.“场论”

C.“意见领袖”(拉扎斯菲尔德《人民的选择》)

D.“守门人”和“守门行为”

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第2题

美国心理学家约翰·华生提出行为主义理论,主张用“刺激-个体-行为”(S-O-R)公式来解释个体行为。()
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第3题

市场细分的概念是美国市场学家温德尔·史密斯提出来的,提出的时间是()。

A.1952

B.1957

C.1956

D.1958

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第4题

下列的哪位人物与行为主义理论有关()。

A.华生

B.卡夫卡

C.弗洛依德

D.勒温

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第5题

上世纪30 年代,美国著名心理学家、群体动力学的创始人库特勒温提出,任何行为都是个体与()相互作用的产物。

A.认知

B.归因活动

C.环境

D.变革

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第6题

谈判需要理论”的代表人物是()。

A.美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授

B.美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞

C.美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格

D.美国谈判专家和实践家约翰·温克勒

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第7题

市场细分的概念是1956年由美国著名的营销学家()提出。

A.温德尔•史密斯

B.鲍敦

C.基恩•凯洛西尔

D.菲利普•科特勒

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第8题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于()

A.行为改造型激励理论

B.需要型激励理论

C.过程型激励理论

D.内容型激励理论

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第9题

下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。

A.X理论

B.Y理论

C.需要层次理论

D.Z理论

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第10题

库尔特•卢因(KurtL Ewin)把人看作是在一个力场上活动的,力场内并存着________和__________,人的行为便是场内诸力作用的产物

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