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[主观题]

对交通运输、餐饮、住宿、旅游、影视娱乐行业的小微企业,安排残疾人就业比例( )以下的,按应缴费额的50%征收残疾人就业保障金。

对交通运输、餐饮、住宿、旅游、影视娱乐行业的小微企业,安排残疾人就业比例()以下的,按应缴费额的50%征收残疾人就业保障金。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第1题

为减轻小微企业、个体工商户、困难行业税收负担,对()企业,当年缴纳城镇土地使用税、房产税确有困难的,按规定依申请给予不低于50%的城镇土地使用税、房产税困难减免。

A.小微企业

B.个体工商户

C.受疫情影响较大经营困难的交通运输、餐饮、住宿、旅游、影视娱乐行业

D.制造业

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第2题

各级政府在残疾人劳动就业领域所做的具体工作包括()

A.建立残疾人服务中心,形成残疾人劳动就业服务网络

B.推动残疾人多渠道实现就业

C.开展按比例安排残疾人就业

D.开展康复扶贫工作

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第3题

残疾人就业保障金免征范围在职职工总数20人(含)以下小微企业。()
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第4题

关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法正确的是()

A.用人单位招用残疾人,应当当依法与其签订劳动合同

B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C.用人单位跨地区都用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训

E.用人单位按排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

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第5题

中国的残疾人就业,国家规定各个单位要按照本单位职工数的()比例安排残疾人就业。

A.1.5~2%

B.2%

C.3%

D.5%

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第6题

依据现有法律法规,未安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照规定缴纳残疾人( )。
依据现有法律法规,未安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照规定缴纳残疾人()。

A.医疗保险金

B.失业保险金

C.养老保险金

D.就业保障金

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第7题

《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有()。

A.扶持农村残疾人的生产劳动

B.规范残疾人就业保障金的征收与使用

C.税费优惠与相关支持

D.拓宽残疾人就业渠道

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第8题

包括城乡养老机构在内的用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当依法缴纳残疾人就业保障金。()
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第9题

《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

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第10题

残疾人劳动就业的三种主要渠道()

A.在福利企业中集中就业

B.在机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织中按比例就业

C.因地制宜机动灵活自愿组织起来就业、个体就业及社区就业

D.缴纳残疾人保障金

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