题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作丰富化可以从以下哪点入手()?

A.促进技能单一化

B.保持任务离散性

C.保重任务多重性

D.提供反馈

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第1题

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()

A.任务整体性

B.任务多样化

C.任务的意义

D.沟通与反馈

E.赋予自主权

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第2题

激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够供员工了解王作意义的核心维度包括()

A.任务完整性

B.任务重要性

C.工作自主性

D.工作反馈性

E.技能多样性

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第3题

工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时,员工的心理状态就会得到改善()

A.技能多样性

B.任务

C.任务重要性

D.工作自主性

E.反馈标准

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第4题

FJA理论的假设前提为()。

A.对任务本身的关注

B.对任务中的人的关注

C.任务的系统性

D.技能划分

E.任务的可分解性

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第5题

辅导内容的设计,要可以从以下哪几个方面考虑()

A.职责任务拆解与排序

B.明确任务的绩效标准

C.提取知识和技能项

D.输出学习地图和计划

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第6题

人民警察的任务之一是()

A.维护国家安全

B.保持社会稳定

C.促进经济建设

D.保护私有财产

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第7题

()是幼儿园保教工作的核心。

A.保教结合

B.为家长服务

C.双重任务

D.多重任务

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第8题

在面谈实施过程中,访谈者要具体从哪三个阶段考虑面谈技能()?

A.引子

B.主体

C.结束

D.反馈

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第9题

根据工作特征模型,合并零碎任务可以增强技能多样性和任务完整性。()
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第10题

任务工单的任务描述,有以下哪些填写要求:()

A.任务工单的内容应按照“四段论结构”撰写

B.总体描述任务要求,对任务进行细化阐述

C.对反馈结果提出要求并注明反馈途径及联系人

D.工单中不可携带附件

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