（)是指企业为了达到营销渠道整体优化的目的，而将企业的渠道任务分解和分配给适当的渠道成员或成员的过程。

A.渠道调节

B.渠道整合

C.渠道方略

D.渠道控制

A.选择渠道成员

B.激励渠道成员

C.评估渠道成员

D.分销渠道调整

E.评估渠道方案

A.渠道治理

B.渠道沟通

C.渠道目标

D.渠道效率

A.渠道成员权力和任务不明确

B.渠道成员目标与利益不一致

C.渠道成员对大客户的争夺

D.渠道成员对企业文化的认知差异

A.传统营销渠道系统

B.垂直营销渠道系统

C.水平营销渠道系统

D.多渠道营销渠道系统

A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系

B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化

C.渠道培训可以提升渠道成员的能力

D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准

A、目标市场

B、渠道成员的适应性

C、形象匹配度

D、分工合作方式

A.渠道密度

B.渠道结构

C.渠道合作

D.渠道设计

A.渠道治理

B.渠道沟通

C.渠道目的

D.渠道效率