师徒带教的基本原则()
B.为确保带教质量,原则上一个师傅同时期带教人数不超 过3人
C.带教期间,原则上不得随意变更带教师傅,若确因工作 内容不同,需安排多个师傅实施带教的,每个师傅带教期不得少 于1个月,师傅变更(含年休)时,需对徒弟的培训工作进行交 接
D.带教期内,因故导致带教工作无法履行时,所在中心站 需及时换人,并通知中心培训管理人员
B.为确保带教质量,原则上一个师傅同时期带教人数不超 过3人
C.带教期间,原则上不得随意变更带教师傅,若确因工作 内容不同,需安排多个师傅实施带教的,每个师傅带教期不得少 于1个月,师傅变更(含年休)时,需对徒弟的培训工作进行交 接
D.带教期内,因故导致带教工作无法履行时,所在中心站 需及时换人,并通知中心培训管理人员
第6题
B.带教达标率=带教任务达标师徒对数/所有师徒对数
C.带教任务达标率是城市重要考核指标,需要利用该数据,对于尚处于未参加的徒弟,督促相应滞后师傅完成师徒带教任务,提升城市的带教任务达标率
D.带教任务滞后程度:未参加表示师傅还未参与带教任务,滞后1~X个任务表示经纪人距离达标待完成的任务数量,达标代表师徒带教任务完成达标
E.带教达标率考核的是新人不是师傅
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