从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是（)。

A.关键事件法

B.目标管理法

C.评语法

D.360度考核法

A.360度评估法

B.关键事件法

C.行为锚定法

D.配对比较法

A.上级

B.客户

C.同事

D.下属

A.排序法

B.行为尺度评定量表法

C.配对比较法

D.强制分布法

A.趋中效应

B.近期效应

C.对比效应

D.晕轮效应

A.按月考核

B.年中考核

C.季度考核

D.年终考核

A.调查评估法

B.自我述职法

C.专家评估法

D.群众评议法

A.目标管理法

B.自我述职法

C.专家评估法

D.调查评估法