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[单选题]

照护人员培训过程中,师生共同参与培训情境,形成双向沟通的培训方式符合哪一类的培训原则?()

A.针对性原则

B.实践性原则

C.互动性原则

D.整体性原则

E.真实性原则

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第1题

培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。

A.实践性

B.灵活性

C.多样性

D.准确性

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第2题

高级保育员在理论培训过程中,要遵循()、理论联系实际的原则、互动的原则等等

A.循序渐进原则

B.参与式原则

C.系统性原则

D.生动性原则

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第3题

对老年照护人员培训培训需求分析的基础是()。

A.养老机构性质

B.国家政策要求

C.家属强烈建议

D.培训需求调查

E.管理模式的改变

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第4题

()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

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第5题

培训与普通教育的根本区别在于培训强调针对性和实践性,讲究实用、实效。()
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第6题

绩效管理培训计划的制定需要注意除了培训原则、培训目标、培训对象、培训时机外还需要注意()

A.培训课时

B.培训方式

C.培训强度

D.培训频率

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第7题

《事业单位工作人员培训规定》根据()的不同需要,提出了不同的培训方式和具体要求。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

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第8题

在岗培训长处有:()。

A.容易沟通

B.节约成本

C.容易检查培训效果

D.培训内容更具备针对性

E.以上所有

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第9题

旅游企业培训系统性原则的基本要求是()。
旅游企业培训系统性原则的基本要求是()。

A.培训必须有层次

B.培训的内容必须具有实用性

C.培训方法必须具有针对性

D.培训必须自上而下,自成体系

E.所有员工都必须纳入培训的网络

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第10题

《事业单位工作人员培训规定》从培训目的、()、管理和纪律等各环节、各方面,对事业单位培训工作进行了规范。

A.指导思想

B.培训内容

C.培训方式

D.培训主体

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