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[单选题]

在考评人员管理中建立(),有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍。

A.轮换制度

B.集训制度

C.奖惩机制

D.评议制度

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第1题

考评员分为()。

A.考评员、中级考评员,高级考评员

B.一级考评员,二级考评员、三级考评员

C.考评员、高级考评员

D.考评员、高级考评员、特级考评员

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第2题

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。()
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第3题

以下有一个选项不是建立安全生产管理考评制度的目的的是()。
以下有一个选项不是建立安全生产管理考评制度的目的的是()。

A、加强协作队伍的安全管理

B、促使协作队伍提高安全管理水平

C、规范安全生产考评工作

D、永远不再出现危险事故

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第4题

职业技能鉴定考评员分为()。
职业技能鉴定考评员分为()。

A.考评员和高级考评员

B.考评员和首席考评员

C.裁判员和高级考评员

D.评分员和裁判员

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第5题

以下哪一行为未违反考评员守则?()

A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈

B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员

C.对技能等级评价结果进行独立评审

D.在考评时没有佩戴考评人员证卡

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第6题

纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括()

A.建立明确的考评标准体系

B.建立完善的数据

C.对考评者进行适当培训

D.建立严谨的工作记录制度

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第7题

考评组成员轮换制度规定每次轮换不能少于(),轮换采取()方式。

A.二分之一不定期

B.三分之一定期

C.三分之一不定期

D.二分之一定期

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第8题

企业安全生产标准化考评程序的顺序为()

A.考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见

B.考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见

C.考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见

D.考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见

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第9题

经培训考核合格的考评员,分别由国家或行业主管部门核准(通用职业和特有职业),颁发考评员或高级考评员资格证书,明确其承担考评的职业(工种)、级别和行业类别,证书有效期为1年。()
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第10题

360度绩效考评法中上级考评,()是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。

A.主管

B.班长

C.上级

D.组长

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