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[判断题]

为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()

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第1题

运用人才测评工具,需要特别注意信度和效度的关系,注意测量的可操作性和经济性。()
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第2题

对测评工具的修订从()开始。

A.表面效度

B.内容效度

C.结构效度

D.效标关联效度

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第3题

内部效度是指测评对某一理论概念或特质测量的程度。()
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第4题

在等级保护测评实施过程中,被测系统可能面临以下风险:验证测评影响系统正常运行、工具测评影响系统正常运行和敏感信息泄露。()
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第5题

信度,是指测评结果反映所测素质的准确性。()
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第6题

对测量工具的信度与效度进行检验的测量属于研究性测量。()
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第7题

关于信度与效度之间的关系,以下说法正确的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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第8题

在市场调查问卷的测量中,使用相同指标或测量工具重复测量相同内容时,得到相同结果的一致性程度称之为()。

A.效度

B.信度

C.信度和效度

D.效度和信度

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第9题

360度测评方法是一个考核工具而非评价工具。()
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第10题

360度测评方法是一个考核工具而非评价工具。()
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