下列属于绩效面谈BEST原则的是（)

A.①②③④

B.②③④

C.①③④

D.①②④

A.控制员工行为

B.员工改善绩效

C.表达情感

D.沟通信息

A.控制员工行为

B.与员工进行对质

C.激励员工改进绩效

D.沟通信息

A.说明面谈的目的

B.说明面谈的程序

C.主管和员工就绩效评估结果双向沟通

D.分析问题存在的原因

A.直接具体原则

B.基于工作原则

C.平等互动原则

D.相互信任原则

A.书面通知

B.邮件通知

C.面谈

D.电话沟通

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.结果应用