题目内容（请给出正确答案）

()是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

[单选题]

（)是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第1题

（)包括计划本身和制订计划的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第2题

（)是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第3题

绩效管理过程一般由（）构成。

A.绩效监控

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第4题

绩效管理的过程有哪四个环节（)

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第5题

（)是绩效管理的开始环节，是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第6题

（)就是管理者衡量员工绩效程度的过程，它的内涵可概括为5个w和1个H。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

具体的来说，完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和（)的应用五个环节。

A.绩效辅导

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果

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第8题

（)指考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第9题

绩效管理的出发点是（）

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第10题

在（)阶段，沟通的目的在于解决绩效指标执行过程中出现的问题

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈

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