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[单选题]

具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。

A.绩效辅导

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果

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第1题

绩效管理的流程包括()

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估与反馈

D.绩效回报

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第2题

()绩效管理循环的最后一个环节,也是新轮绩效管理流程的前提。

A.绩效计划

B.绩效实施与辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

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第3题

绩效管理的环节有()

A.绩效实施与管理

B.绩效考核结果的应用

C.绩效反馈面谈

D.绩效评估

E.绩效计划

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第4题

绩效管理的过程有哪四个环节()

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第5题

绩效管理的环节有()

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第6题

战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。

A.计划绩效

B.管理绩效

C.监控绩效

D.反馈绩效

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第7题

绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效评估

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第8题

绩效管理的出发点是()

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第9题

在绩效管理活动中,哪一环节要运用在整个绩效期间()。

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效反馈面谈

D.绩效评估

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第10题

()是绩效管理第一种环节,也是绩效管理过程起点。

A.绩效界定

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.目的管理

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