下列哪项不属于政策实施的组织特征（)。

A.人力资源政策与实务

B.组织结构及职权与责任的分配

C.治理层的参与程度

D.与财务报告相关的信息系统和沟通

A.层级官僚制

B.等级链

C.科层制

D.提出权力是实现组织目标的前提

A.工作经历

B.人力资源政策

C.组织文化

D.企业战略

A.组织内部结构

B.沟通渠道建设

C.组织对沟通的重视程度

D.组织氛围

E.领导风格

A.人员充足

B.技术领先

C.政策支持

D.资源配套

A.民间组织

B.非营利组织

C.政府和非营利组织

D.政府

A.市场竞争压力

B.组织内部工作设计

C.法律法规

D.政府政策

A.政策方案

B.政策执行组织

C.政策对象

D.政策环境

A.董事会应展现出其独立于管理层，并对内部控制的运行和成效实施监督

B.组织应就影响内部控制发挥作用的事项，与外部进行沟通

C.组织应选择、开展并实施持续和(或)单独评估，以确认内部控制的各要素存在并持续运行

D.组织应通过政策和程序来实施控制活动

E.组织应评价内部控制缺陷，并及时与整改责任方沟通，必要时还应与高级管理层和董事会沟通

A.组织沟通

B.观感影响

C.沟通环境

D.沟通对象