单位应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金业务的（）岗位相互分离、制约和监督

A.定期轮岗

B.不相容岗位分离

C.现金管理的清查

D.现金支出的授权批准

A.单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度

B.单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限

C.单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离

D.单位领导应当正确把握预算编制有关政策，并对预算编制相关人员保密

A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整

B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排

C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

A、办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督

B、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

C、不得由一人办理货币资金业务的全过程

D、严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金

A.贷前贷后分离

B. 审贷分离

C. 业务经办与会计账务处理分离

D. 以上都正确

A.职责分离

B.相互监督制约

C.相互监督

D.有效制衡

A.接受

B.同意

C.拒绝

D.杜绝

A.人员

B.岗位

C.权限

D.职责