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[判断题]

十九大报告指出,要创新人才流动机制,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。()

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第1题

下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是( )。
A、避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向,推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质

B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动

C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式

D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才

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第2题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,畅通人才评价渠道,进一步打破()()()()()等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,建立评价绿色通道。完善外籍人才、港澳台人才申报评价办法。

A.户籍

B.地域

C.所有制

D.身份

E.人事关系

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第3题

完善人才培养机制要()。

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第4题

党的十九大报告指出,要推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。()
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第5题

十九大报告指出,要全面建成()、可持续的多层次社会保障体系。

A.覆盖全民

B.城乡统筹

C.全责明晰

D.保障适度

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第6题

十九届五中全会指出,要强化________战略科技力量,提升________技术创新能力,激发________创新活力,完善科技创新体制机制。

A.国家;企业;人才

B.政府;企业;群众

C.国家;高校;人才

D.政府;高校;群众

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第7题

()聘用制度,打破身份、户籍、学历、档案、年龄、性别等界限,唯岗位四配程度用人。

A.自主择业

B.公平录用

C.子承父业

D.优先录取

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第8题

()聘用制度,打破身份、户籍、学历、档案、节年龄、性别等界限,唯岗位四配程度用人。

A.自主择业

B.公平录用

C.子承父业

D.优先录取

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第9题

党的十九大报告指出,要坚持农业农村优先发展,按照()的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系加快推进农业农村现代化。

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.乡风文明

D.治理有效

E.生活富裕

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第10题

党的十九大报告中提出要实施乡村振兴战略,要坚持()优先发展,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。

A.农业

B.农村

C.农民

D.农田

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