个人经过搜索所确定的长期职业定位是（)

A.特质因素理论

B.择业动机理论

C.职业性向理论

D.职业锚理论

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划评估与修正

A.职业能力开发

B.职业资本开发

C.社会资本开发

D.职业行为开发

A.达到的职业结果或状态

B.职业能力开发

C.职业资本开发

D.社会资本开发

A.职业生涯目标

B.职业弹性

C.职业适应

D.职业导向

A.管理型职业锚

B.技术功能型职业锚

C.安稳型职业锚

D.自主/独立型职业锚

A、以工作经验为基础

B、不是预测

C、确定了自己的职业锚，职业生涯将转变为事业生涯

D、是稳定的

E、是变化的

A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系

A.职业定位危机

B.升职就业危机

C.职业发展方向危机

D.职业安全危机