题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()
A.制定人员变动表
B.分析企业内部空缺职位
C.确定出人员转移率矩阵表
D.分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.制定人员变动表
B.分析企业内部空缺职位
C.确定出人员转移率矩阵表
D.分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
第1题
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.转移矩阵
D.趋势预测法
第2题
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.转移矩阵
第4题
A.降低此类职位上人员的自愿流动率
B.加快对所需人员的培训进度
C.扩大对此类职位人员的外部招募范围
D.召回以往此类职位上辞退的人员
第6题
A.技能清单
B.管理人员替代法
C.马尔科夫预测法
D.外部预测法
第7题
A.马尔可夫分析法
B.人员技能核查法
C.管理人员替代法
D.以上均不是
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!