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[多选题]

根据《公务员职务与职级并行规定》,国家根据公务员 和 设置公务员领导职务和职级序列()

A.学历

B.专业

C.职位类别

D.职责

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第1题

《公务员法》第十七条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。()
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第2题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。

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第3题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第4题

“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是( ) 。
“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是() 。

A.同一职务上的公务员其级别相同

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升职级

D.公务员的级别根据其工作实绩确定

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第5题

《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员()以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

A.职位

B.职务

C.职级

D.级别

E.工资

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第6题

职务、职级序列的设置根据是( ) 。
职务、职级序列的设置根据是() 。

A.级别层次

B.职位类别和职责

C.领导与非领导职务

D.职能要求

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第7题

我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第8题

根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与编外领导职务两大类型。()
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第9题

定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员()的依据。

A.处分

B.奖励

C.培训

D.辞退

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第10题

公务员的增资机制包括()。

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况,定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资

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第11题

职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。()
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