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[判断题]

风口风量调整的方法有基准风口法、流量等比分配法、逐段分支调整法,其中逐段分支调整法只适用于较小的空调系统。()

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第1题

通风空调系统风口风量调整的方法有:()。

A.逐项分支调整法

B.流量等比分配法

C.等面积分配法

D.流量等量法

E.基准风口法

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第2题

基准风口调整法规定以每一风道支干管中实际风量与设计风量比值()风口为该支干管的基准风口

A.最小的

B.居中的

C.最大的

D.任意的

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第3题

通风空调工程中采用流量等比分配法进行风量调整,操作时先将风机出口总干管总风量调整至()。

A.最小值

B.最大值

C.设计值

D.试验值

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第4题

气门间隙的常用调整方法有

A.二次调整法

B.逐缸调整法

C.一起调整法

D.以上答案均正确

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第5题

通风与空调系统经平衡调整后,各风口的总风量与设计风量的允许偏差不应大于15%。()
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第6题

一般常用的装配方法有()等,根据要求加以选择应用。
一般常用的装配方法有()等,根据要求加以选择应用。

A.调整法、挤压法

B.选配法、挤压法

C.调整法、选配法和修配法等

D.修配法

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第7题

悬臂浇筑法指的是在桥墩两侧设置工作平台,平衡地逐段向跨中悬臂浇筑水泥混凝土梁体,并逐段施加预应力的施工方法。()
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第8题

在压缩机的容量调整方法中,旁路流量调整属于()。

A.连续式调整法

B.阶段式调整法

C.空转

D.增减余隙调整法

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第9题

在以下关于薪酬结构的设计方法的论述中,正确的是()。

A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业

B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性

C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配

D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法

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第10题

ECC问题常用的处理方法有()。

A.告警性能数据分析法

B.经验处理法

C.逐段环回法

D.替换法

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