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[多选题]

各级目标包括哪几个目标()?

A.组织目标

B.团队目标

C.个人目标

D.明确目标

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第1题

团队领导支持作用有()。

A.帮助团队成员发展技能和知识

B.促进个人目标

C.促进团队目标

D.促进组织目标

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第2题

职业目标分为短期目标、中期目标、()和人生目标。

A.个人目标

B.团队目标

C.长期目标

D.阶段目标

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第3题

设立团队目标时,需要注意的方面包括()。

A.团队目标应该是整个组织目标的组成部分,因此,不能脱离整个组织的要求

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在,而应将团队目标作为唯一目标

C.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

D.要把团队目标作为全体成员的目标,不能仅把它当作团队领导者的目标,

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第4题

目标管理法能使员工个人的()保持一致

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标和集体目标

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第5题

OKR的定义正确的包括:()。

A.OKR(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键绩效指标

B.是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法

C.主要目标是明确公司和团队的“目标”

D.主要目标明确每个目标达成的可衡量的"关键结果”

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第6题

商务谈判目标包括哪几个层次?()

A.最低限度目标

B.最高限度目标

C.可以接受的目标

D.最高期望目标

E.最低期望目标

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第7题

团队的特性包括哪些?()

A.团队存在于执行共同目标任务期间,团队中很重视个人目标

B.团队成员只对共同目标承担责任,不对组织成员承担责任

C.团队能够完成个体劳动者不可能完成的复杂任务

D.团队合作是一个彼此尊重和配合的关系

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第8题

培训目标通常包括()。

A.个人目标

B.绩效目标

C.行为目标

D.学习目标

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第9题

绩效评核,根据()来决定个人目标, 并进而评量期间内的作业成果。

A.组织目标

B.职能定位

C.销售能力

D.岗位分工

E.团队目标

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第10题

组织中完善的目标系统包括()
组织中完善的目标系统包括()

A.个人目标

B.各部门目标

C.分组织目标

D.专业目标

E.整个组织目标

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