题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
强大团队模型的9要素有哪些？（)
A.好的团队长相同的核心价值观
B.合适的团队成员、合适的组织架构、明确的目标
C.清晰的晋升通道、有效的激励机制
D.高效的沟通机制、系统的培训
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A.自己先成为好的领导者
B.建立清晰的组织架构
C.进行团队文化建设
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第6题
确定成员角色与规模是创建项目团队要解决的哪个问题。()
确定成员角色与规模是创建项目团队要解决的哪个问题。（)
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A、确定团队目标
B、明确团队类型
C、确定团队成员构成
D、明确岗位职责和权限
第7题
团队的特性包括哪些？（)
A.团队存在于执行共同目标任务期间，团队中很重视个人目标
B.团队成员只对共同目标承担责任，不对组织成员承担责任
C.团队能够完成个体劳动者不可能完成的复杂任务
D.团队合作是一个彼此尊重和配合的关系
第8题
每个成员都必须参与制定计划的各个阶段，不能强制制定目标，这体现了（)
A.让团队成员一致认可目标
B.让团队成员明确自己的目标
C.让团队成员认识到目标是可以实现的
D.让团队成员认识到目标是有时间限制的
第9题
团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况，团队成员的满足感和继续协作的能力，既包括工作行为、方式，也包括工作行为的结果。提升团队绩效的方法有制定明确的团队目标、好的团队领导力、有效的团队沟通、激励性绩效考核机制、有生命力的团队文化和团队精神（）
第10题
（）是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高，团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。
A.自我管理工作团队
B.虚拟团队
C.专项团队
D.有效团队
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