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[判断题]

合同争议发生时的解决途径一般有仲裁、诉讼,以及当事人自行协商或者第三人主持的调解解决。()

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第1题

合同争议发生时的解决途径有()
合同争议发生时的解决途径有()

A、仲裁、诉讼、当事人自行协商

B、仲裁、诉讼、第三人主持、上访

C、仲裁、诉讼、上访、当事人自行协商

D、仲裁、诉讼、当事人自行协商、第三人主持

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第2题

国有土地使用权出让合同争议的解决方式不包括()

A.协商解决

B.仲裁

C.调解

D.诉讼

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第3题

劳动者和用工企业发生劳动争议后,双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式,若劳动者选择诉讼,则必须先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,才能够向人民法院提起诉讼()
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第4题

劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。

A.调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商

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第5题

国际经济争议的解决方式有()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第6题

劳动争议发生后,当事人可以采取以下途径解决纠纷()

A.争吵

B.仲裁

C.调解

D.诉讼

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第7题

当劳动者和用人单位发生劳动争议时候,可以采取的解决途径有()

A.主动和单位协商

B.请求工会组织、劳动调解委员会调解

C.请求劳动仲裁机构仲裁

D.提起诉讼

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第8题

合同当事人可以在合同中约定争议解决方式,约定争议解决方式,主要是在()之间作选择

A.和解与调解

B.调解与仲裁

C.和解与法院诉讼

D.仲裁与法院诉讼

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第9题

平等主体之间因人身、财产关系发生争议后,可采用的纠纷解决方式包括()。

A.仲裁解决

B.协商解决

C.诉讼解决

D.调解解决

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第10题

保险合同的争议处理,主要包括()等方法。

A.协商解决

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.撤销合同

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