题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《劳动合同法》的规定，下列劳动争议中劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（)。
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
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A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因订立劳动合同发生的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
更多“根据《劳动合同法》的规定，下列劳动争议中劳动者可以向劳动仲裁…”相关的问题
第2题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（)。
A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
第4题
根据我国劳动法，以下表述有误的是（）
A.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼
B.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
第6题
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理（)。
A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉
D.与用人单位解除合同
第7题
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理（)。
A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉
D.与用人单位解除合同
第9题
下列说法正确的是（)｡
A.杨某可以直接提起诉讼
B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
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