题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，证券经营机构应当加强廉洁文化建设，每年开展覆盖（)的廉洁培训和教育。
A.全体员工
B.高级管理人员
C.营销人员
D.经纪人
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A.股东会或股东大会
B.董事会
C.监事会
D.总经理办公会
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第2题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时，向其传达相应的廉洁从业要求，并要求其签署（)承诺。
A.廉洁从业
B.诚信执业
C.合规执业
D.以上所有
第4题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，证券经营机构应当加强（)的管理，采取保密措施，防范工作人员利用内幕信息、未公开信息、客户信息、商业秘密等信息输送或者谋取不正当利益。
A.保密信息
B.客户信息
C.重要信息
D.以上所有
第5题
关于证券经营机构廉洁从业内部管控的职责分工，以下选项正确的有、（)
A.证券经营机构承担廉洁从业风险防控主体责任
B.证券经营机构董事会决定廉洁从业管理目标，对廉洁从业管理的有效性承担责任
C.证券经营机构主要负责人是落实廉洁从业管理职责的第一责任人
D.证券经营机构各级负责人在职责范围内承担相应管理责任
第6题
证券经营机构及其工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，有下列（)情形之一的，协会应当从重处理。
A.连续或多次违反规定
B.产生较大不良影响
C.逃避、拒绝、阻碍协会工作人员依照有关规定履行自律管理职责
D.对投诉人、举报人、证人等有关人员进行打击报复、陷害
第7题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，证券经营机构及其工作人员在信息技术服务外包、物品和服务采购、项目招投标、人员招聘等业务相关活动中，应当建立严格的（)，不得违反公平公正原则，防范相关工作人员输送或者谋取不正当利益。
A.内部评估机制
B.内部评价机制
C.内部管理机制
D.内部监督管理机制
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