如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时，应该首先（)。

A.职业素养培训必须有先进的培训理念

B.建立科学的培训系统和有效的培训计划

C.开展多层次,全方位的员工素质教育培训活动

D.加强企业文化建设,提高专业技术人员职业道德

A.信息管理

B.知识管理

C.培训管理

D.学习管理

A.班级管理系统

B.培训者管理系统

C.培训制度设计系统

D.培训实施系统

A.服务体系

B.营销系统

C.培训体系

D.组织体系

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

A.制定政策、方案

B.组织绩效管理培训

C.改进绩效管理系统

D.制定各个岗位的考核指标

A.员工绩效评价

B.经济责任制

C.薪酬和奖励

D.360度考核

A.配置专业安全培训教室

B.建立安全培训管理平台

C.建立安全培训多媒体教材库

D.建立安全培训多媒体试题库

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.以上都不是

A.CEO

B.人力资源管理部门主管

C.绩效管理专员

D.各直线部门主管