管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照（) 划分的培训计划类型。

A．做好培训前准备

B．参与制定课时分配计划

C．申报培训计划

D．加强培训过程管理

E．建立培训管理基础台帐

A.年度培训计划

B.单项培训计划

C.远期培训规划

D.近期培训规划

A.加强培训经费管理

B.抓好培训机构的管理

C.实行培训登记管理

D.加强培训计划管理

E.强化培训监督

A.专项培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.岗前培训

A.宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

B.建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践

C.建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

A.临时培训计划

B.短期培训计划

C.中期培训计划

D.长期培训计划

A.风险管控工作

B.轮岗人员培训工作

C.新员工培训工作

D.安全教育工作