题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人际交往时，第一印象很重要。这主要是对他人知觉中（)作用的结果。

A.旁观者效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.新近效应

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第1题

在面试中，应聘者给主试的第一印象会影响到主试对他的整体评分，这称为（)

A.似我效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.对比效应

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第2题

社会知觉中的一种主观倾向，也称“先人为主”效应或第一印象，它是指（）

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.心理定势现象

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第3题

人们通常所说的“第一印象”，即人们第一次与某物或某人接触时留下的印象，在心理学中称（)。

A.近因效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.破窗效应

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第4题

被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”，这种传统面试中的误差称为（)。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

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第5题

第一印象是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也称为（)。

A.近因效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.刻板印象

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第6题

下列哪项不是人际交往的心理特点？（)

A、晕轮效应

B、赞许效应

C、首因效应

D、投射效应

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第7题

“以己推人”属于（）

A.首因效应

B.晕轮效应

C.投射效应

D.标签作用

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第8题

在组织管理活动中，经常容易出现的错觉形式有（)。

A.知觉防御和晕轮效应

B.首因效应和近因效应

C.定型效应和对比效应

D.投射效应

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第9题

由于有许多人同时在场，因而导致个人的依赖思想，感到并不一定需要自己承担助人的责任。这就是（)对个体做出助人行为的作用。

A.破窗效应

B.晕轮效应

C.旁观者效应

D.罗森塔尔效应

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