题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下不属于“品质人才育成”中培训管理模块的是（）

A.通过调研收集各岗位培训需求、根据各岗位测评结果，识别岗位能力短板等，制定年度培训计划

B.培训师能力满足培训需求

C.培训需有PPT课件，课件内容满足岗位需求

D.培训实施过程需留存相关记录，包含签到表、纪要等

E.培训后使用问卷星软件对全员进行效果验证，依据验证结果，制定相关对策并有效实施

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第1题

以下属于高级养老护理员培训需求的是（)

A.专业技能培训模块1

B.技术能力提升培训模块2

C.岗位进阶培训模块

D.专业技能进阶培训模块

E.初级管理岗位培训模块

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第2题

要基于（)，审核企业识别岗位安全培训需求的有效性

A.适用的法律法规和其他要求

B.岗位操作规程培训

C.岗位安全培训的时长

D.危险源辨识、风险评价结果

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第3题

岗位培训需求矩阵不包括（)。

A.岗位名称

B.培训内容

C.培训方式

D.员工姓名

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第4题

以下哪项不属于培训赋能的流程？（)

A.培训需求调研

B.培训规划排期

C.培训落地&测评验收

D.质检

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第5题

护理岗位管理中，自我评价方面，每（）1次，护士在“护士岗位能力培训考核模块”中完成自我评价

A.季度

B.半年

C.1年

D.2年

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第6题

第三级安全管理要求中，以下（)控制点不属于“安全管理机构”测评层面。

A.A.岗位设置

B.B.安全意识教育和培训

C.C.评审与修订

D.D.授权和审批

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第7题

企业工人岗位安全风险控制培训要针对（)识别培训需求。

A.法律法规对企业工人安全培训要求

B.企业现生产过程系统的危险源辨识结果和控制要求

C.企业现生产过程系统的环境因素识别结果和控制要求

D.工人岗位产品质量控制要求

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第8题

以下不属于企业绩效管理体系四个重要环节的是（）。（人才协会提供）

A.结果运用

B.绩效计划

C.绩效评估

D.岗位分析

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第9题

各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性（)

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第10题

沙尘天气前（）负责对全体保洁员进行一次全面的培训工作，达到各岗位保洁员对沙尘天气处理的应知应会

A.环境负责人

B.项目经理

C.品质环境负责人

D.品质经理

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第11题

在人才选拔环节，与人力资源部门的协作中，以下属于业务部门工作的是（)。

A.对新员工进行培训和指导

B.组织与实施各层级员工培训活动

C.提供具体的岗位任职条件

D.实施招聘流程

E.参与面试并做最终录用决定

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