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[多选题]

以下属于员工招聘内部渠道的有哪些()

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

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第1题

以下属于外部招聘渠道的是()

A.工作轮换

B.提拔晋升

C.工作调换

D.校园招聘

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第2题

属于外部招募的是()

A.工作轮换

B.校园招聘

C.内部提拔

D.重新聘用

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第3题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第4题

内部招聘的主要方法包括:()。

A.内部晋升

B.竞争上岗

C.工作调换

D.重新聘用

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第5题

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第6题

内部招聘是指通过()等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
内部招聘是指通过()等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

E.员工内部保荐

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第7题

员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是()

A.校园招募

B.职位轮换

C.引荐

D.内部晋升

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第8题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第9题

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第10题

招聘录用可以通过()、提拔和工作调换途径,也可采用(),通过媒体、员工推荐、学生就业、委托人才中介等方式招聘人员

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