在约谈人进行谈话时，约谈的主要内容应包括（)。

A.纪检部门按照年度党风廉政建设和反腐败工作部署，年初制定公司领导班子成员年度约谈计划

B.根据领导具体安排，承办部门提前3个工作日通知约谈对象，并负责安排好与约谈相关的前期具体工作

C.承办部门组织实施约谈，做好相关记录，填写约谈记录表

D.约谈结束后，对需要进一步整改的问题，领导本人有针对性的提出整改要求，记录在谈话记录表中的“需整改的问题”一栏，承办部门加强跟踪监督，及时督促有关问题整改到位

A.由两名以上执法人员参加

B.当事人未要求出示执法证件，执法人员也未主动出示

C.约谈时指出存在的问题，提出整改要求

D.约谈时记录约谈情况

A.谈话提醒

B.约谈函询

C.进行问责

《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》所称约谈，是指国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室在互联网新闻信息服务单位发生（)情形时，约见其相关负责人，进行警示谈话、指出问题、责令整改纠正的行政行为。

A.轻微违规

B.严重违规

C.违法违规

D.严重违法违规

A.约谈提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.诫勉谈话

A.谈话函询

B.批评教育

C.诫勉谈话

D.以上都选

A.税务约谈要经所在税源管理部门批准并事先发出《税务约谈通知书》，提前通知纳税人

B.税务约谈的对象限于企业财务会计人员

C.纳税评估分析报告和纳税评估工作底稿是税务机关内部资料，不发给纳税人，不作为行政复议和诉讼的依据

D.接到约谈通知的纳税人有困难不能按时接受约谈的，可向税务机关说明情况，经批准后延期进行

A.提醒谈话

B.约谈

C.互谈

D.诫勉谈话

接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（)核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

A.他人

B.本人

C.单位

D.同事

A.可以采取个别或者集中的方式进行，也可以结合调研检查工作进行

B.不定期进行，根据实际情况和工作需要可随时开展，上级组织或上级领导要求开展的，要及时启动

C.谈话对象应按照指示和要求，针对存在的问题，采取有效措施、认真整改落实，并阶段性地汇报整改落实情况

D.谈话对象不严格遵循廉洁自律准则，不严格遵守党的“六大纪律”和中央八项规定精神