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[多选题]

属于企业成本动因的是()。

A.税率

B.员工的流动率

C.企业的主要业务活动

D.工作计划

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第1题

企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于()

A.员工非自愿性流动

B.员工自愿流动

C.员工撤出

D.身体撤出

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第2题

按其在资源流动中所处的位置和作用,成本动因可分为()。

A.资源动因

B.任务动因

C.成本动因

D.作业动因

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第3题

下列关于作业动因的说法,错误的是()。

A.强度动因精确度最差

B.业务动因精确度最差

C.业务动因执行成本最低

D.强度动因执行成本最昂贵

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第4题

在下列作业成本动因中,精确度最高同时执行成本也最高的是()。

A.业务动因

B.强度动因

C.持续动因

D.资源动因

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第5题

企业的成本动因包括两个层面:结构性成本动因和运营性成本动因。结构性成本驱动因素不包括()。

A.学习曲线

B.规模效益

C.工作流程是否合理高效

D.资金密集程度

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第6题

促进企业的科学发展,无论是经营管理活动,还是政党在企业里基层组织的活动,都是为了()。

A.节约企业的成本投入

B.提高企业的经济效益

C.提高企业的核心竞争力

D.提高员工的工作技能

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第7题

降低员工的工资率将降低企业的劳动力成本。()
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第8题

下列作业成本动因中,单位时间耗用资源相等的有()。

A.持续动因

B.强度动因

C.业务动因

D.资源成本动因

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第9题

作业成本法下,成本动因按其在资源流动中所处的位置和作用的不同,可以分为()

A.资源动因

B.产品动因

C.作业动因

D.需求动因

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第10题

作业成本动因分为()。

A.持续动因

B.强度动因

C.资源动因

D.业务动因

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