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[单选题]

()也称会议预测法,20世纪40年代末该方法在美国兰德公司中首先被运用。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归预测法

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第1题

德尔菲法是美国的兰德公司于20世纪40年代末在其“思想库”中发展起来的()
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第2题

人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第3题

定量预测法包括()。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第4题

下列各项中,不属于市场预测方法的是()。

A.德尔菲法

B.抽样调查法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第5题

德尔菲法也叫专家法,是美国兰德公司(RandCorporation)于20世纪40年代首创的,它是指在广泛征求专家意见后进行的一种定性预测的方法。()
德尔菲法也叫专家法,是美国兰德公司(RandCorporation)于20世纪40年代首创的,它是指在广泛征求专家意见后进行的一种定性预测的方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

根据管理人员的经验,结合公司发展的要求,对员工需求加以预测的方法叫做()。

A.经验预测

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.比率分析法

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第7题

在下述预测方法中,属于定性预测的是()。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.德尔菲法

D.趋势外推法

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第8题

组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验及个人直觉、对组织未来所需要的人力资源的数量和机构等状况进行估计的方法称()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.经验判断法

D.趋势预测法

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第9题

下列销售预测方法中,属于定性分析法的有()。

A.推销员判断法

B. 德尔菲法

C. 因果预测分析法

D. 产品寿命周期分析法

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第10题

以下哪一项不属于定性预测方法()?

A.主观判断法

B.比率预测法

C.工作研究法

D.德尔菲法

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